Anställningsförmåner och löner

Jämfört med andra yrkesgrupper som gör treskiftsarbete, till exempel barnmorskor eller sjukskötare, har nödcentraloperatörer en mer än hälften kortare utbildning men högre lön.

Exempel på löner i yrken där den anställda har ansvar för andra människors liv:
Nödcentraloperatör
Utbildning 1,5 år
Medellön ca 3 500 €/mån.

Sjukskötare/barnmorska
Utbildning 3,5-4,5 år
Medellön 2019: 3 058 €/mån.*

* Statistikcentralen:  Totallöner efter yrke 2019

Anställningsförmåner

  • Möjlighet till flexibilitet i arbetstiden beroende på situationen
  • Beroende på arbetslivserfarenhet möjlighet att få 30/38 dagar semester per år
  • Administrativ personal har möjlighet till distansarbete och flextid

Personalutbildning

  • Personalutbildning: fortbildning vars utgifter arbetsgivaren betalar, deltagande i utbildningen räknas som arbetstid
  • Frivilliga studier: studierna sker på egen tid, men det är möjligt att komma överens om arbetstidsarrangemangen med arbetsgivaren. Det är möjligt att få 300 euro stöd för frivilliga studier.
  • Studier som siktar på examen vid sidan av arbetet kan stödjas genom att bevilja 3–5 dagar tjänstledighet med lön beroende på examen.

Personalens välmående

  • Omfattande företagshälsovård
  • Ergonomiska verktyg, särskilda glasögon för bildskärmsarbete
  • Möjlighet till personalbespisning med arbetsgivarens stöd

Rekreation

  • Motions- och kultursedlar
  • En timme motion på arbetstid per vecka
  • Enheternas rekreationsdagar
  • Personalevenemang

Tjänste- och arbetskollektivavtal som gäller vid Nödcentralsverket