Fråga

Utvecklingen av arbetshälsan vid Nödcentralsverket ankommer på hela personalen. Ämbetsverket främjar aktivt personalens arbetsförmåga och arbetsgemenskapernas funktion, och målet är att så tidigt som möjligt identifiera faktorer som försämrar arbetsförmågan.

Med i utvecklandet av personalens välbefinnande Paula har arbetat vid Nödcentralsverket i tio år: först nio år med uppgifter som kommunikationsexpert och sedan början av 2024 med uppgifter som sakkunnig i arbetshälsa. När Paula tar hand om persona...

NÖSCENTRALSVERKET Valitse kieli Suomi Välj språket Svenska Historia År 2001 inleddes en statlig nödcentralsverksamhet och en ny myndighet, Nödcentralsverket, inrättades. Före Nödcentralsverket upprätthöll räddnings- och polismyndigheterna sina egn...

Nödcentralsverket är ett rikstäckande nätverksbaserat ämbetsverk som är underställt inrikesministeriet, med verksamhetsställen i Kervo, Åbo, Björneborg, Kuopio, Vasa och Uleåborg.

10.10.2025 | En yrkeskompetent, engagerad och välmående personal är Nödcentralsverkets viktigaste resurs och strategiska tyngdpunkt. I det nya programmet för arbetshälsa betonas utvecklingen av kompetensen i ledning av arbetsförmåga och karriärledning allt mer.

24.8.2023 | Ledarskapet har varit föremål för utveckling vid Nödcentralsverket under de senaste åren, och arbetet fortsätter. Ett område för utveckling har varit ledning av arbetsförmågan, som förbättrar personalens arbetshälsa.