Haku

Hakusi sanalla 'työhyvinvointi' tuotti 33 tulosta
Fess-haku
  1. Työhyvinvoinnin kehittäminen Hätäkeskuslaitoksessa kuulu koko henkilöstölle. Henkilöstön työkykyä ja työyhteisöjen toimivuutta edistetään virastossa aktiivisesti ja työkykyä alentavat tekijät pyritään tunnistamaan mahdollisimman varhaisessa vaiheessa.
    https://112.fi/ekasikirja-tyohyvinvointi
  2. VIRASTO Valitse kieli Suomi Välj språket Svenska Historia Vuonna 2001 siirryttiin valtion ylläpitämään hätäkeskustoimintaan ja perustettiin uusi virasto, Hätäkeskuslaitos. Ennen Hätäkeskuslaitosta pelastus- ja poliisiviranomaiset ylläpitivät omia ...
    https://112.fi/ekasikirja-virasto
  3. Vuoden 2022 tilinpäätös.
    https://112.fi/henkisten-voimavarojen-hallinta-2023
  4. Hätäkeskuslaitos on vuonna 2001 perustettu valtakunnallinen virasto, johon kuuluvat sen esikuntatehtäviä hoitava keskushallinto Porissa sekä kuusi hätäkeskusta eri puolilla Suomea. Hätäkeskuslaitosta tulosohjaa sisäministeriö yhdessä sosiaali- ja terveysministeriön kanssa.
    https://112.fi/virasto
  5. Tutustu Hätäkeskuslaitoksen henkilökunnan uratarinoihin.
    https://112.fi/uratarinat
  6. Hätäkeskuslaitos työnantajana Hätäkeskuslaitoksessa työskentelee eri alojen asiantuntijoita Hätäkeskuslaitos on sisäministeriön alainen valtakunnallinen, verkottuneen toimintamallin mukainen virasto, joka huolehtii pelastus-, poliisi-, sosiaali- j...
    https://112.fi/hatakeskuslaitos-tyonantajana
  7. Hätäkeskuslaitoksella työskentelee hallintohenkilökuntaa, asiantuntijoita ja suunnittelijoita eri ammattialoilta.
    https://112.fi/meille-toihin
  8. HÄTÄKESKUSTOIMINTA Valitse kieli Suomi Välj språket Svenska Operatiivinen henkilöstö Hätäkeskuspäivystäjät, ylipäivystäjät ja vuoromestarit työskentelevät hätäkeskusten päivystyssalissa ja kuuluvat päivystystehtävää hoitavaan henkilöstöön. Kaikiss...
    https://112.fi/ekasikirja-operatiivinen-henkilosto
  9. Hätäkeskuslaitoksen vuoden 2024 tilinpäätös koostuu toimintakertomuksesta, talousarvion toteutumista kuvaavasta toteumalaskelmasta, tuottoja ja kuluja kuvaavasta tuotto- ja kululaskelmasta, tilinpäätöspäivän taloudellista asemaa kuvaavasta taseesta ja liitteenä ilmoitettavista tiedoista.Tässä tiivistelmässä esitetään Hätäkeskuslaitoksen tilinpäätöksen 2021 keskeiset tiedot.
    https://112.fi/tilinpaatos-tiivistelma-2024
  10. Hätäkeskuslaitoksen sivujen verkkoselaimet ja päätelaitteet, saavutettavuuskriteerit, käyttöehdot, evästeet, haku, tilattavat aineistot ja lomakkeet, sosiaaliset laajennukset, PDF-dokumentit, tekijänoikeudet ja oikeudellinen varauma.
    https://112.fi/tietoa-sivustosta
  11. Valitse kieli Suomi Välj språket Svenska Aapon työpäivä päivystyssalissa Hätäkeskukset palvelet vuoden ympäri 24/7, joten työvuorot ajoittuvat vuorokauden jokaiselle ajankohdalle. Vuorotyö vaatiikin tietynlaista suhtautumista työntekoon ja vapaa-a...
    https://112.fi/ekasikirja-hatakeskuspaivystajan-tyopaiva
  12. 2.3.2026 | Vuonna 2025 Hätäkeskuslaitoksen sairauspoissaolot jatkoivat laskuaan, ja henkilöstön työtyytyväisyys on hyvällä tasolla valtion tuottavuusohjelmaan liittyvistä säästöistä huolimatta.
    https://112.fi/-/hyvinvoiva-henkilosto-tulosten-ytimessa
  13. 10.10.2025 | Ammattitaitoinen, sitoutunut ja hyvinvoiva henkilöstö on Hätäkeskuslaitoksen tärkein voimavara ja strateginen painopiste. Uudessa työhyvinvointiohjelmassa painotetaan aiempaa vahvemmin mm. työkykyjohtamisen osaamisen kehittämistä ja työurajohtamista.
    https://112.fi/-/hyvinvointia-rakennetaan-yhdessa
  14. Hätäkeskuslaitoksen vuoden 2025 tilinpäätös koostuu toimintakertomuksesta, talousarvion toteutumista kuvaavasta toteumalaskelmasta, tuottoja ja kuluja kuvaavasta tuotto- ja kululaskelmasta, tilinpäätöspäivän taloudellista asemaa kuvaavasta taseesta ja liitteenä ilmoitettavista tiedoista.Tässä tiivistelmässä esitetään Hätäkeskuslaitoksen tilinpäätöksen 2021 keskeiset tiedot.
    https://112.fi/tilinpaatos-2025
  15. 22.5.2024 | Hätäkeskuslaitoksessa on tehty jo pitkään määrätietoista työtä henkilöstön työhyvinvoinnin vahvistamiseksi. Päämäärätietoinen työ näkyy muun muassa sairauspoissaolojen laskuna ja pitkinä työurina.
    https://112.fi/-/tyohyvinvointi-nakyy-arjessa
  16. 2.1.2025 | Henkilöstön hyvinvointia kehittämässä Paula on työskennellyt Hätäkeskuslaitoksessa kymmenen vuoden ajan: ensin yhdeksän vuotta viestinnän asiantuntijan ja vuoden 2024 alusta lähtien työhyvinvoinnin asiantuntijan tehtävissä. Henkilöstön hyvinvoinni...
    https://112.fi/-/uratarina-tyohyvinvointiasiantuntija-paula
  17. 15.3.2024 | Hätäkeskuslaitoksen tilinpäätös vuodelta 2023 on valmistunut. Viime vuonna henkilöstön sairauspoissaolot kääntyivät laskuun, hätäkeskuspäivystäjiä saatiin onnistuneesti rekrytoitua ja henkilökunnan tyytyväisyys lisääntyi.
    https://112.fi/-/vuonna-2023-sairauspoissaolot-laskivat-ja-tyotyytyvaisyys-nousi
  18. 3.4.2025 | Taito Vainio aloitti maaliskuun alussa toisen viisivuotiskautensa Hätäkeskuslaitoksen ylijohtajana. Tulevien vuosien aikana hänen työtä kehystävät toimintaympäristön muutoksen myötä nousevat haasteet.
    https://112.fi/-/ylijohtaja-taito-vainio-toimintavarmuutemme-sailyy-kaikissa-oloissa
  19. 20.9.2023 | Alkuvuoden aikana Hätäkeskuslaitokseen rekrytoitiin 61 uutta hätäkeskuspäivystäjää, sairauspoissaolot kääntyivät laskuun ja henkilökunnan työtyytyväisyys lisääntyi.
    https://112.fi/-/henkilostotilanne-seka-tyotyytyvaisyys-paranivat-alkuvuonna
  20. 31.5.2023 | Hätäkeskuslaitos on myöntänyt PRO 112 -palkinnon koulutussuunnittelija Virpi Merelle. Meri on ollut mukana vaikuttamassa siihen, että hätäkeskuksissa työskentelee tänä päivänä rautaisen ammattitaidon omaavia hätäkeskustoiminnan ammattilaisia.
    https://112.fi/-/oppiminen-on-tarkea-tyoelamataito